IMD Talent Competitiveness 2022

สวิตเซอร์แลนด์ ที่ 1 ด้านการลงทุนฯและดึงดูดบุคลากร

การจัดอันดับบุคลากรที่มีศักยภาพ (World Talent Ranking) ประจำปี 2022 โดย IMD ซึ่งวัดความสามารถในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพในด้านต่างๆของ 63 ประเทศทั่วโลก ได้แก่ การลงทุนและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, ความสามารถในการดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพจากภายนอกประเทศ, และความพร้อมของบุคลากรที่มีอยู่ในประเทศ

ปี 2022 อันดับคะแนนรวม ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ ได้อันดับ 1 ไปครอง เนื่องจากได้อันดับที่ 1 ทั้งในด้านการลงทุนและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และความสามารถในการดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพจากภายนอกประเทศ ส่วนในด้านความพร้อมของบุคลากรที่มีอยู่ในประเทศ อยู่อันดับที่ 2 เป็นรองประเทศสิงค์โปร์

อันดับที่ 2 สวีเดน, อันดับที่ 3 ไอซ์แลนด์, อันดับที่ 4 นอร์เวย์, และอันดับที่ 5 เดนมาร์ก

ไทย อันดับร่วง หลังจากรักษาอันดับมา 3 ปีซ้อน 

ไทยได้อันดับรวมที่ 45 ลดลง 2 อันดับจากปีที่แล้ว หลักจากรักษาอันดับที่ 43 มาได้ 3 ปีซ้อน สำหรับในอาเซียน ประเทศไทย อยู่อันดับที่ 3 รองจาก สิงค์โปร์(อันดับที่ 12) และมาเลเซีย(อันดับที่ 33) สาเหตุอันดับรวมที่ลงลดเป็นเพราะปัจจัยด้านความพร้อมของบุคลากรที่มีอยู่ในประเทศ ร่วงหนักถึง 9 อันดับ ส่วนความสามารถในการดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพจากภายนอกประเทศก็ร่วงเช่นกัน 3 อันดับ แต่ด้านการลงทุนและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ไทยมีอันดับที่สูงขึ้น 4 อันดับ

หมายเหตุ

  • ประเทศที่แสดงคือประเทศที่บริษัทในเครือ CP ทำธุรกิจ
  • ประเทศรัสเซียมีข้อมูลถึง 2022

อ้างอิง

  • https://www.imd.org/centers/world-competitiveness-center/rankings/world-talent-competitiveness/

ดูการจัดอันดับ IMD อื่นๆ